Sinh viên IT khó xin việc nếu 'chỉ biết code': Thị trường đòi hỏi gì hơn?

Số liệu: Việc làm IT giảm, nhưng không phải do thiếu cầu

Theo báo cáo của JobOKO dựa trên gần 582.000 tin đăng trong 10 tháng đầu năm 2025, số lượng việc làm ngành IT – Phần mềm giảm 16,92% so với cùng kỳ năm trước.

Tuy nhiên, theo TS Trịnh Thanh Bình – Trưởng khoa Hệ thống thông tin, Đại học Phenikaa – 'Thị trường không còn thiếu người mà thiếu đúng người. Cơ hội việc làm không giảm về tổng thể nhưng đã chuyển từ dễ tiếp cận sang cạnh tranh cao.'

Ông Phan Mạnh Dần, Giám đốc Nhân sự cấp cao Rikkeisoft, ước tính tỷ lệ sinh viên đáp ứng yêu cầu đầu vào đã giảm 20-30% so với hai năm trước.

Doanh nghiệp muốn gì hơn chỉ 'biết code'?

Rikkeisoft cho biết: 'Chúng tôi không cần người chỉ biết lập trình, mà còn phải hiểu yêu cầu khách hàng, có góc nhìn rộng hơn về sản phẩm.'

VNG nhận định AI đang tái định hình các công việc ngành công nghệ. Yêu cầu với kỹ sư không chỉ là kỹ thuật mà còn gắn với khả năng làm việc cùng AI và thích ứng với thay đổi trong vận hành. Theo VNG: 'Skills as the new currency – kỹ năng thực tế, cả cứng lẫn mềm, mới là điều doanh nghiệp quan tâm hơn bằng cấp.'

Ông Phạm Tuấn Anh, Giám đốc JobOKO, xác nhận doanh nghiệp đang chuyển từ tuyển ồ ạt fresher sang chọn lọc kỹ, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm và chuyên môn sâu.

Lời khuyên từ HướngNghiệp360

Nếu bạn đang học IT, đừng chỉ dừng ở code. Hãy học thêm cách sử dụng AI trong công việc lập trình, tập phân tích yêu cầu khách hàng, và chủ động xin thực tập từ sớm để có kinh nghiệm thực tế.

Nguồn tham khảo

Bài viết được biên tập lại từ VnExpress. Xem bài gốc tại: https://vnexpress.net/sinh-vien-it-hep-cua-xin-viec-neu-chi-biet-code-don-thuan-5055124.html