Xu hướng tuyển dụng 2026: Doanh nghiệp FDI tăng tuyển kinh doanh và marketing
Doanh nghiệp FDI đang tuyển dụng mạnh
Theo Báo cáo Thị trường tuyển dụng 2025–2026 của TopCV (dữ liệu từ hơn 10 triệu ứng viên và 200 nghìn doanh nghiệp), nhu cầu tuyển dụng đang tăng mạnh ở khối sản xuất và các doanh nghiệp FDI.
Các vị trí vận hành và back-office có xu hướng giảm nhu cầu, trong khi các vị trí mang lại doanh thu trực tiếp cho doanh nghiệp như kinh doanh, marketing và thương mại điện tử tiếp tục tăng.
Nhà tuyển dụng yêu cầu gì từ sinh viên mới ra trường?
Theo báo cáo TopCV 2025–2026, doanh nghiệp đặt ra 3 tiêu chí chính khi tuyển sinh viên mới:
- Kiến thức chuyên ngành vững chắc
- Trình độ ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh)
- Kỹ năng sử dụng công nghệ và phần mềm
Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế (qua thực tập, part-time) ngày càng được coi trọng hơn.
Lời khuyên từ HướngNghiệp360
Xu hướng tuyển dụng 2026 cho thấy: các ngành liên quan đến kinh doanh quốc tế, digital marketing và thương mại điện tử vẫn rất có triển vọng, đặc biệt nếu bạn kết hợp được tiếng Anh tốt và kỹ năng công nghệ. Hãy đầu tư vào thực tập sớm — doanh nghiệp FDI rất coi trọng kinh nghiệm thực chiến.
Nguồn tham khảo
Bài viết được biên tập lại từ VnExpress Giáo dục. Xem bài gốc tại: https://vnexpress.net/nganh-quan-tri-kinh-doanh-theo-huong-quoc-te-tai-truong-dai-hoc-thang-long-5060087.html