Kỹ năng 'sống còn' giúp sinh viên KHXH&NV có việc làm
Hơn 1.290 vị trí việc làm cho sinh viên KHXH&NV
Ngày 30/5/2026, Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn (ĐH Quốc gia TP.HCM) tổ chức Ngày hội tuyển dụng và Diễn đàn Doanh nghiệp năm 2026 với chủ đề 'Giáo dục hợp tác nhằm thúc đẩy giao lưu, trao đổi và tăng cơ hội việc làm cho sinh viên'.
Sự kiện thu hút 52 doanh nghiệp tham gia, mang đến hơn 1.290 vị trí việc làm và thực tập thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Đây là cơ hội để sinh viên nhóm ngành xã hội nhân văn kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng và định hình rõ hơn con đường nghề nghiệp.
Doanh nghiệp đòi hỏi năng lực gì ở nhân lực KHXH&NV?
Theo ông Ueda Masaya, Tổng thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại TP.HCM, trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số, năng lực ngôn ngữ và khả năng thích ứng văn hóa là yếu tố then chốt mà các doanh nghiệp Nhật tìm kiếm ở nhân sự ngành xã hội nhân văn.
Diễn đàn cũng nhấn mạnh rằng thị trường lao động đang chuyển động không ngừng, đòi hỏi sinh viên phải chủ động trau dồi kỹ năng thực tiễn, không chỉ dừng ở kiến thức học thuật trong nhà trường.
Lời khuyên từ HướngNghiệp360
Nếu bạn đang học hoặc dự định theo ngành xã hội nhân văn, đừng nghĩ rằng 'học KHXH thì khó xin việc'. Cơ hội luôn có, nhưng đi kèm với yêu cầu ngày càng cao về ngoại ngữ, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với môi trường đa văn hóa.
Hãy tận dụng các ngày hội việc làm tại trường, làm thực tập sớm và đầu tư tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật, Hàn nếu có thế mạnh) ngay từ năm 2 để mở rộng cánh cửa nghề nghiệp.
Nguồn tham khảo
Bài viết được biên tập lại từ Thanh Niên. Xem bài gốc tại: https://thanhnien.vn/yeu-cau-song-con-de-co-viec-lam-voi-nhan-luc-khoa-hoc-xa-hoi-hien-nay-18526053016423326.htm