Chuyên gia: 'Sinh viên Việt rành AI nhưng cần thật sự khiêm tốn'
Quan điểm của chuyên gia về sinh viên Việt
Tối 26/5, tại sự kiện công bố 35 công ty trong bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam 2026 do Great Place To Work tổ chức, ông Raymund Chua — chuyên gia tư tưởng trong lĩnh vực AI, hiện là diễn giả và cố vấn các chương trình liên quan đến Trường ĐH RMIT Việt Nam và ĐH Massey (New Zealand) — đã chia sẻ góc nhìn về sinh viên Việt Nam và người mới tốt nghiệp đại học bước chân vào doanh nghiệp.
Ông Chua có gần 4 thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và nhân sự, và bằng quan sát cá nhân, ông cho rằng sinh viên Việt hiện rất rành AI.
Vì sao 'khiêm tốn' là chìa khóa
Theo ông, mặc dù sinh viên Việt thành thạo AI, các bạn cần hiểu rằng AI không thể làm thay con người mọi thứ.
'Chúng ta phải là một con người trước đã, học lắng nghe, học hiểu sâu vấn đề, trang bị kỹ năng và phải thật sự khiêm tốn' — ông Chua nhấn mạnh. Theo quan sát của ông, sinh viên Việt hiện vẫn còn thiếu nhiều kinh nghiệm thực tế.
Lời khuyên từ HướngNghiệp360
Trong bối cảnh AI ngày càng hiện diện ở mọi vị trí công việc, lợi thế cạnh tranh của sinh viên mới ra trường không nằm ở việc 'dùng AI giỏi' (vì ai cũng làm được) mà nằm ở khả năng hiểu vấn đề, lắng nghe khách hàng/đồng nghiệp, và sẵn sàng học hỏi từ những người đi trước.
Trước khi tốt nghiệp, hãy chủ động thực tập, làm các dự án thực tế, và quan trọng nhất — giữ tâm thế cầu thị khi bước vào môi trường doanh nghiệp.
Nguồn tham khảo
Bài viết được biên tập lại từ Thanh Niên. Xem bài gốc tại: https://thanhnien.vn/sinh-vien-viet-can-that-su-khiem-ton-185260526214447696.htm